Wie wäre es mit einem Sparringpartner auf dem kurzen Dienstweg zu Ihren konkreten Fragen rund um das Thema Personal- und Praxismanagement? Ab sofort übernehmen wir diese Rolle und sind per Telefon oder Video-Call für ein aufschlussreiches 1:1 verfügbar.
Spätestens seit die Dokumentation der Arbeitszeit Anfang 2023 zur Pflicht wurde, haben viele Praxen begonnen, die Zeiterfassung per Hand bzw. Excel-Tabellen durch Softwareeinsatz zu ersetzen. Lange Jahre haben wir im Netz das Isgus-System ZEUS zur Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung [...]
Im Verlauf der letzten Jahre haben viele KVen ihre Honorarverteilungsmaßstäbe (HVM) vereinfacht. Orientierten sich die Praxis- oder Arztbudgets vor 2019/2020 oftmals an Fallzahlen oder Leistungsmengen des Vorjahresquartals, finden wir heute in den meisten KV-Regionen HVM, die auf Werte des [...]
Fachkräftemangel und die zuletzt deutlich gestiegenen Tarifgehälter bei MFA und MTR veranlassen viele Praxen derzeit, sich nach attraktiven und cleveren Möglichkeiten zur Incentivierung ihrer Mitarbeiter/-innen umzuschauen – zur Bindung, aber auch, um sich beim Recruiting neuer Kräfte von [...]
Seit dem 1. April 2024 ist der Besitz und Konsum von Cannabis unter gewissen Voraussetzungen erlaubt. Arbeitgeber stehen in der Verantwortung, mögliche Gefahren durch Cannabis-Konsum am Arbeitsplatz zu verhindern.
Im Praxismanagement-Austausch am 7. März wurde das Thema Arbeitszeiterfassung thematisiert. Diese ist seit Anfang letzten Jahres Pflicht. Das „Wie“ war nun die Frage aus der Runde, die wir im Nachgang vom Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hartmut Wüsthoff, beantworten ließen.
Der seit Anfang März geltende neue Tarifvertrag für MFA hat in der Ärzteschaft zu Irritationen geführt. Wie die Gehaltstabellen zeigen, kommen durch die teils drastischen Gehaltssteigerungen nennenswerte Mehrausgaben auf die Praxen zu. Bernd Nagel hat die Details für Sie zusammengefasst.
Was treibt junge Radiologen an, sich in einer Praxis niederzulassen? Ist dieser Schritt in der heutigen Zeit noch attraktiv? Wir haben drei junge Radiologen aus dem Netz um Einschätzung gebeten, was sie zu diesem Schritt veranlasst hat und wie sie die Entscheidung mit der heutigen Praxiserfahrung im [...]
Dramatische Veränderungen in der Radiologie in jüngster Zeit, wie z. B. Digitalisierung, Praxiskonsolidierung oder Personalknappheit erfordern eine Überarbeitung des Curagita-Zukunftsszenarios „Radiologie 2020“ aus dem Jahr 2006. Ziel des Zukunftsszenarios bleibt eine „schwarmintelligente“ [...]
„Wo wollen wir in fünf Jahren als Praxis stehen und wie müssen wir den Praxisalltag ausrichten, damit wir in 1.825 Tagen auch dort ankommen?“ Diese wahrhaft wegweisenden Fragen beantwortet man nicht eben nebenbei zwischen Krankenstandsmeldungen und Geräteproblemen. Als Strategieberater kennt Bernd [...]