Der Anspruch von pro.radiologie.de ist es, Praxen mit konkreten Werkzeugen zu befähigen, Prozesse besser zu steuern. Eines der Werkzeuge unterstützt bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Warum diese ein wichtiges Führungs- und Bindungsinstrument für radiologische Praxen sind, erläutert [...]
New Work beschreibt den Wandel der Arbeitswelt. Selbstbestimmung, Sinnhaftigkeit und Flexibilität rücken in den Mittelpunkt. Warum ist das für radiologische Praxen relevant? Und wie kann man sich als attraktiver Arbeitgeber weiterentwickeln?
Mehrfach haben wir für die erstmals aufgelegte, sechstägige Ausbildung zum/r Praxismanager:in die Werbetrommel gerührt. Es hat sich gelohnt – der erste Jahrgang mit Teilnehmenden aus verschiedenen beruflichen Hintergründen findet Ende Juni statt. Kurzfristige Anmeldungen sind bis 20. Juni möglich.
Seit Jahresbeginn konnten wir neue Mitarbeiter:innen bei Curagita onboarden. Auf vielen Ebenen werden 2025 Wachstum und Weiterentwicklung mit Nachdruck angestoßen. Aufmerksame Leser:innen werden im Heft einige der neuen Namen und Gesichter bereits entdeckt haben. Wir heißen unsere Neuzugänge [...]
Seit Januar gelten die neuen Tarife für MFA. Auch ohne Tarifbindung sind die darin festgelegten Gehaltssteigerungen für viele Radiologie-Praxen relevant. Auch wenn es gut läuft in der Praxis, sollte das Plus an Personalkosten klar einkalkuliert und Gehaltsgespräche ein Teil der aktiven [...]
Remote Scanning wird als umfassende Dienstleistung für unsere Netzmitglieder seit vier Jahren kontinuierlich ausgebaut. Inzwischen ist der personaleffiziente Ansatz für ortsunabhängiges Scannen mit einem festen MTR-Pool und Change-Management-Expertise auch außerhalb von Radiologienetz so [...]
Ist ein Arbeitnehmer häufig erkrankt, kann das den Betriebsablauf erheblich stören und den Arbeitgeber finanziell stark belasten. Dann stellt sich die Frage: Wann kommt eine krankheitsbedingte Kündigung in Betracht?
Mit CuraTalent, der Dienstleistung zur Rekrutierung internationaler MTR, geht Curagita jetzt mit vollem Risiko in Vorleistung: Die Fachkräfte werden bereits lange vor einer konkreten Vermittlung eingestellt. Ein im Marktumfeld einzigartiger Schritt, der im Vermittlungsprozess ordentlich Tempo macht. [...]
Medizinische Fachkräfte lernen in unserem sechstägigen, praxisorientierten Online-Kurs fundiertes Fach- und Führungswissen, das die Position in der radiologischen Praxis stärkt. Dies reicht von BWL bis Projektmanagement und Personalführung. Curagita hat zusätzlich ein Förderprogramm initiiert.
Spätestens seit die Dokumentation der Arbeitszeit Anfang 2023 zur Pflicht wurde, haben viele Praxen begonnen, die Zeiterfassung per Hand bzw. Excel-Tabellen durch Softwareeinsatz zu ersetzen. Lange Jahre haben wir im Netz das Isgus-System ZEUS zur Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung [...]